公司召开干部大会
2019-02-14
    2019年1月8日,北京华宇组织召开干部大会,集团公司党委副书记、副总经理赵玉坤,党委常委、副总经理郑友毅,人力资源部(党委干部部)部长耿海将出席会议,公司领导班子成员、中层干部分别在北京总部、唐山、平顶山、西安、新疆参加会议。会议由郑友毅主持。
        首先,郑友毅宣布了集团公司对北京华宇干部的调整决定:任有福同志任北京华宇党委书记、董事长、法人代表;黄忠同志任北京华宇党委副书记、董事、总经理;李常文同志任北京华宇党委副书记、副总经理;任方明同志不再担任北京华宇党委书记、董事长、法人代表职务;张洪志同志不再担任北京华宇党委副书记职务;张梦彪同志不再担任北京华宇副总经理、董事职务;张保连同志不再担任北京华宇副总经理职务。
        随后,新老领导班子成员依次进行了表态。任方明同志对长期以来共同奋斗的广大干部职工表示感谢,对集团公司多年来给予关心、支持和指导表示感谢,对北京华宇的未来充满了希望。任有福同志在讲话中表示,在新的工作岗位上,将继续加强政治理论学习、坚定理想信念、锐意改革、勇于担当。大力加强党的建设,加强团结协作,加快与唐山院深度融合的步伐,做到严于律己、清正廉洁。相信新一届领导班子定会在集团公司的正确领导下,团结广大干部职工,突破困境取得胜利,不辜负集团公司和全体干部职工的期望。黄忠、李常文同志分别表示,将会继承优良传统,接好企业薪火相传的接力棒,跑好北京华宇事业发展的接力赛,做到有责任有担当,积极作为,不辜负组织的信任和重托。
        在会上,赵玉坤代表集团公司党委发表讲话。他指出本次干部调整是贯彻落实《中央企业领导人员管理规定》的具体措施,也是结合北京华宇改革实际做出的战略调整。他代表集团公司向原领导班子为北京华宇做出的贡献表示衷心的感谢,希望北京华宇的全体同志能够拥护集团公司的决定,统一思想,同心同德,支持新班子、新领导的工作。
        最后,他对今后的工作提出了四点要求:—是要统一思想,贯彻企业新发展理念和集团公司1245发展战略;二是要坚强党的建设,坚持党对企业的领导不动摇。他强调,要把党的政治建设摆在首位,确保党委发挥领导作用组织化、制度化和具体化,进一步落实领导班子成员“一岗双责”制,不断加强基层党组织建设。三是要干事创业,真抓实干。坚持用二十字好干部的标准来规范干部,同时发挥党委领导和选拔作用,规范选人用人的程序。四是要风清气正,不断加强党风廉政建设。同时,他表示集团公司对新一届领导班子寄予厚望,希望北京华宇在新时代,能有新担当,进一步推动北京华宇深度改革,开创北京华宇健康发展新局面。
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